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    靈活上班、彈性工作!“媽媽崗”來了!

    文章來源:人民日報
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    發(fā)布時間:2024-12-02 09:44:16
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     近日,山東省青島市人力資源和社會保障局發(fā)布青島市首批“媽媽崗”用人目錄(一),請廣大求職者予以關(guān)注。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      “媽媽崗”并非新詞,此前,廣東、河北、黑龍江等地均進(jìn)行了相關(guān)探索。此次青島發(fā)布用人目錄,意味著“媽媽崗”用人工作又迎新推進(jìn)。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      190個崗位來自7個用人單位f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

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    來源:人民日報(下同)f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      據(jù)報道,青島市積極推行“媽媽崗”創(chuàng)新做法,廣泛征集、發(fā)布上班靈活、工作彈性、有質(zhì)量有溫度的適合“寶媽”等群體的就業(yè)崗位。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      梳理該目錄發(fā)現(xiàn),此輪目錄共發(fā)布了190個崗位需求,來自7個用人單位,涉及餐飲、家政、保安服務(wù)等領(lǐng)域,多為鐘點工和小時工。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      其他地區(qū)也在征集相關(guān)崗位f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      11月20日,山東臨沂沂河新區(qū)也發(fā)布公告,面向社會征集“媽媽崗”。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      根據(jù)公告內(nèi)容,這些崗位要求工作時間靈活,適合“寶媽”居家就業(yè)的項目,如居家客服、電商直播、手工制品制作、自媒體創(chuàng)作等兼顧家庭與工作的崗位。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      同時,征集工作時間可彈性安排、勞動強度適中、工作環(huán)境良好的,可以適當(dāng)安排雙休、接娃送娃等便于育兒、持家的專業(yè)技術(shù)、管理、銷售、生產(chǎn)類等崗位。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      山東于9月發(fā)布通知推行“媽媽崗”f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

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    來源:山東省人社廳f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      山東多地開啟“媽媽崗”用人崗位征集和發(fā)布,是對該省人社廳9月發(fā)布的《關(guān)于推行“媽媽崗”就業(yè)模式的通知》(以下簡稱《通知》)的進(jìn)一步落實。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      《通知》提到,“媽媽崗”是指能夠吸納法定勞動年齡內(nèi)對12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè),工作時間、管理模式相對靈活,方便兼顧工作和育兒的就業(yè)崗位。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      各級人力資源社會保障部門要根據(jù)育兒婦女就業(yè)需求,梳理本地區(qū)帶動婦女就業(yè)能力強、安置育兒婦女?dāng)?shù)量多的企業(yè)清單,納入“媽媽崗”用人單位統(tǒng)一名錄,定期在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)網(wǎng)站服務(wù)專區(qū)公布。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

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    圖說:山東陽谷探索“媽媽崗”就業(yè)新模式f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      要求充分保障從業(yè)者勞動權(quán)益f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      在“媽媽崗”勞動權(quán)益保障方面,《通知》要求,符合確立勞動關(guān)系情形的,雙方應(yīng)簽訂勞動合同,用人單位與員工協(xié)商彈性工作、不強行安排加班、工作時間因照護(hù)兒童需要可以請假等相關(guān)事項,協(xié)商明確的應(yīng)列入勞動合同,依照勞動保障相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范和處理。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      不完全符合確立勞動關(guān)系情形的新型用工關(guān)系,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,合理確定雙方權(quán)利義務(wù)。屬于民事關(guān)系的,依照民法典和其他民事法律法規(guī)進(jìn)行規(guī)范和處理。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      2019年中山市電子企業(yè)創(chuàng)新探索f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      據(jù)有關(guān)報道,早在2019年,廣東省中山市有企業(yè)創(chuàng)新為“媽媽員工”設(shè)立特殊崗位,以緩解育兒期女工的壓力。2022年7月,中山市出臺《關(guān)于大力推行“媽媽崗”就業(yè)新模式的若干措施》,從就業(yè)扶持政策、培訓(xùn)扶持、稅收減免等方面支持推動“媽媽崗”新模式。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      此后,“媽媽崗”在珠三角多地落地。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      2023年4月,廣東省人社廳發(fā)布《關(guān)于推行“媽媽崗”就業(yè)模式促進(jìn)婦女就業(yè)的實施意見(征求意見稿)》,鼓勵用人單位設(shè)置“媽媽崗”,幫助育兒婦女更好地兼顧家庭與工作。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      2023年8月,廣東省人社廳、省婦聯(lián)出臺實施《關(guān)于推行“媽媽崗”就業(yè)模式的通知》,從培育、服務(wù)、激勵、保障等方面,積極穩(wěn)妥在全省推行“媽媽崗”就業(yè)模式。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      多地“媽媽崗”有效推進(jìn)落實f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      目前,多地在“媽媽崗”設(shè)置和推行方面均有新的舉措。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      2024年1月30日,廣州市人社局公布設(shè)立“媽媽崗”的用人單位名錄,涉及58家企業(yè)。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      2024年5月,珠海市人社局、市婦聯(lián)發(fā)布通知,在全市“媽媽崗”用人單位名錄范圍內(nèi),遴選一批成效顯著、社會影響好的用人單位,認(rèn)定為當(dāng)年度的市級“媽媽崗”就業(yè)基地,授予“珠海市‘媽媽崗’就業(yè)基地”牌匾,結(jié)合崗位提供、員工權(quán)益保障等情況,給予第一年最高20萬元、第二年最高10萬元,最高共30萬元的獎補,并擇優(yōu)推薦參加“巾幗文明崗”評選。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      2024年6月,河北省婦聯(lián)在邢臺市探索推行“媽媽崗”新就業(yè)模式,并作為全省婦聯(lián)系統(tǒng)深化拓展“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動”改革試點。試點工作開展以來,邢臺市婦聯(lián)以設(shè)置崗位、招聘宣傳、技能培訓(xùn)為抓手,通過搭建項目平臺、 產(chǎn)業(yè)帶動、在家政服務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤?ldquo;共享阿姨”家政服務(wù)等多種形式,累計帶動2.5萬余名婦女通過“媽媽崗”實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      推廣和實施需要不斷探索和完善f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      針對青島發(fā)布首批“媽媽崗”用人目錄,有媒體評論稱,對于“寶媽”們而言,“媽媽崗”不僅是一個工作崗位,更是一份尊重和認(rèn)可。同時,“媽媽崗”的推出,契合了企業(yè)的相關(guān)需求,成為雙贏的局面,而這正是“媽媽崗”模式得以持續(xù)推廣和發(fā)展的重要動力。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

      應(yīng)該看到,“媽媽崗”的推廣和實施還面臨著一些挑戰(zhàn)。如何確保崗位的質(zhì)量和數(shù)量,如何平衡企業(yè)的成本和效益,如何進(jìn)一步完善相關(guān)的政策法規(guī)等,都需要在實踐中不斷探索和完善。f76新江南網(wǎng)|江南第一門戶網(wǎng)

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